BOSTON, Mass. – En una manifestación en la que participaron numerosas personas, los trabajadores de limpieza dijeron que sus salarios no bastan para vivir en una ciudad tan cara como Boston.

Más de 200 desfilaron por el distrito financiero de la ciudad el jueves pasado, exigiendo un buen contrato laboral a UNICCO, la compañía de contratación de conserjes más grande de Massachusetts.

“La gente quiere que sus edificios se limpien solos. No saben que nosotros existimos”, protestó el manifestante Francisco López. “Tenemos dos o tres trabajos ‘part-time’ y a pesar que contamos con dos o tres cheques, no tenemos con qué pagar mensualmente la renta porque está cada día más cara en la ciudad de Boston.”

López gana $9.75 a la hora en su puesto de tiempo medio, mientras que un trabajo similar en Nueva York es pagado a $17.50.

Los organizadores de la marcha explicaron que el presente contrato, bajo el cual trabajan más de 10 mil conserjes de Boston, expirará al fin del mes de agosto.

“La mayoría de los trabajadores cubiertos por este acuerdo es latina, y el 75 por ciento trabaja “part-time”, aclaró Sylvia Panfil, portavoz de la SEIU (Service Employees International Union). Un turno de cuatro horas les proporciona solamente $39, mientras que una visita al médico cuesta $79, indicó.

La manifestación empezó en Boston Common y terminó frente la oficina de UNICCO, la compañía que está a cargo de negociar para la Maintenance Contrators Association. Los manifestantes portaban un cartel en el que se leía “Muro de la vergüenza de las compañías de limpieza”, donde estaban consignadas las firmas de docenas de trabajadores. Un grupo de representantes de la unión, entre ellos, Rocío Sáenz, “deputy trustee” del Local 254, lo entregaron a oficiales de UNICCO al concluir la marcha.

No hubo respuesta inmediata de parte de UNICCO. James Canovan, el encargado en las negociaciones por parte de los contratistas, no devolvió a Siglo21 la llamada telefónica que le hiciera este periódico.

Durante la manifestación, López exigió más respecto al trabajador por parte de la empresa
“El mayor problema que tenemos es el acoso al trabajador,” dijo el conserje.